Tecnologia Co. da automatização de Guangdong Mismi, LTD., fundada no início do século 21, focada na indústria de rolamento e transmissão especial por mais de 20 anos, hoje, a tecnologia Mismi tornou-se uma pesquisa e desenvolvimento, produção, vendas, apoiando como uma das empresas modernas. Em 2010, A Mismi Technology fundou uma base de produção focada principalmente na venda de rolamentos especiais, peças de transmissão, pesquisa e desenvolvimento, produção de peças de transmissão de alta qualidade e rolamentos especiais, a introdução de equipamentos internacionais de ponta e instrumentos de teste de alta precisão, pessoal profissional e técnico, comprometido com o desenvolvimento de novos produtos, assim formado. Do design e desenvolvimento à fabricação. Apoiando os serviços como um dos sistemas de produção e gerenciamento, recursos spot de inventário de produtos independentes da tecnologia Mismi. Rico quase 15.000 tipos, e tem armazenamento não tripulado inteligente, para alcançar o mesmo dia de entrega, custos mais baixos, produtos personalizados não excedem duas semanas de velocidade de entrega, foco na qualidade do produto e serviço ao cliente, para alcançar um curto tempo de entrega, alta qualidade, empresas de serviços de produção moderna de baixo custo.Empresa de tecnologia Mismi para especialização de produção, serviço tangível, qualidade internacional na filosofia de negócios. Com a demanda do cliente, direção da indústria, alta tecnologia como guia, com rolamentos especiais, indústria de transmissão como líder. Os produtos da empresa são amplamente utilizados em uma variedade de indústrias de alta tecnologia: em máquinas CNC, indústria de automação, indústria de laser, indústria de madeira, uma variedade de indústria pesada da indústria leve, etc. A Mismi Technology estabeleceu uma rede regional de vendas em mais de 30 regiões da China.Na Tailândia, Vietnã, Paquistão, Índia, Camboja, Indonésia, Estados Unidos, Oriente Médio, África, países europeus também têm vários parceiros.A empresa toma a "árvore perene" como cultura e estabelece as pessoas que "a empresa é a árvore e o talento é a raiz"